2017年，是爸媽在線的上市年，上市工作緊鑼密鼓進行中，澳洲上市指日可待!為了從根本上滿足爸媽在線上市后長遠發(fā)展需求和總部人員的職業(yè)生涯發(fā)展的需要及生命品質的提升，爸媽在線開展了“全面提升總部人員業(yè)務能力及生命品質——銷售 有含金量就有價值”的培訓，并將這一培訓常態(tài)化。
3月27日上午，在爸媽在線董事局主席胡煜的主持下召開了總部中層以上領導會議，會議上通報了爸媽在線上市進程工作及銷售主題——選對池塘才能到大魚，以及接下來的工作安排，要求各部門分工合作，團結一心完成工作目標!
下午，在4樓培訓室召開了全體人員培訓會議，由胡煜老師親自主講。“工作不養(yǎng)閑人，團隊不養(yǎng)懶人”本次培訓主要內容為：提升業(yè)務營銷能力以及生命品質。傳授了業(yè)務人員必備的三十二條黃金法則，以及團隊管理的六條黃金定律，指導大家如何學以致用，提升自己的業(yè)務水平，管理能力，提高自身的價值。
胡主席在會上強調指出：李云龍，給他一個團，他能夠干出一個師來，因為他從不找借口，而是找出路!你們怎么讓自己的內心充滿光明，每日一省，日積月累，強大是必然的事!
銷售最大的敵人不是對手，是自己。不放棄，就是敲響成功之門!凡是沒有付出而得到的都是災難。因此，一定要給顧客講含金量的東西，一定要創(chuàng)造價值，為顧客創(chuàng)造他需要的價值。
目標，不是用來達成的，而是用來超越的，煮熟的鴨子為什么會飛掉?是你的細節(jié)失敗了，服務十個破銅爛鐵，不如服務一顆鉆石。
胡主席發(fā)出心博會將召集881人出席的號令，他說：要把一堆草，變成一股繩，聚焦堅持，你們一定成功!爸媽在線只講功勞，不認苦勞，人——都要逼自己一把，潛能才能開發(fā)。
爸媽在線長期以來十分重視強化員工的學習培訓，將培訓常態(tài)化、規(guī)范化，以制度管人，以學習培訓提升員工業(yè)務能力及生命品質，凝心聚力求發(fā)展，牢固樹立“爸媽在線興亡 我的責任”、“爸媽在線 我肩負榮耀與使命”的培訓理念，喚起大家的使命感和責任心。
爸媽在線總部新聞中心
2017年3月27日
